NEW STEP BY STEP MAP FOR ευρεση εργασιας

New Step by Step Map For ευρεση εργασιας

New Step by Step Map For ευρεση εργασιας

Blog Article

Απαραίτητα προσόντα: άδεια προσωπικού ασφαλείας και δίπλωμα οδήγησης Συνθήκες εργασίας: άριστες με προοπτική και συνεχή εκπεδευση πάνω στο τομέα της ασφάλειας Αρμοδιότητες: φύλαξη σε δημόσιο κτίριο και περιπολες για έλεγχο και αποφυγή κλοπής και έντασης

Property maid/ erderly nicosia A Home Maid is needed to deal with an elderly Girl (at good wellbeing) and hold your house tidy and clean. Cooking, washing and ironing.

Η μικρή ξεκινήσε σε παιδικό σταθμό φέτος και η μεγάλη είναι στη Β Δημοτικου. Είναι ευπροσαρμοστα παιδάκια με καλές βάσεις που πιθανολογώ ότι... 

Τύπος Εργασίας Απασχόληση Αορίστου χρόνου Εποχική/ Προσωρινή απασχόληση

gr.in fact.com has to evaluate the security within your link in advance of proceeding. Ray ID: 76333f2aceb8c448

ΚΕΠΑ. Παθήσεις που η διάρκεια της αναπηρίας καθορίζεται επ’ αόριστον

•Control strategic partnerships with 3rd-functions •Work as a voice of the customer capturing insights at just about every chance

Ζητείται μοδίστρα με εμπειρία σε Νυφικά Φορέματα για μόνιμη πρόσληψη

Η θέση εργασίας αναφέρεται σε τηλεφωνική επικοινωνία με το πελατολόγιο της εταιρείας... 

Σας έχουμε στείλει ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στη διεύθυνση Κάντε κλικ στο σύνδεσμο "επιβεβαίωση" σε αυτό το μήνυμα

Περιγραφή Ζητείται Αποθηκάριος από εταιρεία με έδρα τη Βέροια , η οποία δραστηριοποιείται στον τομέα των ανταλλακτικών αυτοκινήτων.

Υποστήριξη Γραφείου - Εξυπηρέτηση Πελατών - Λογιστήριο

διαφορετικά δεν θα μπορέσουμε να σας ειδοποιήσουμε για νέες απαντήσεις στις read more αγγελίες και τα μηνύματά σας στη συνομιλία.

Στο Ίδρυμα Μποδοσάκη εργαζόμαστε με στόχο να πλησιάσουμε το όραμά μας, μια κοινωνία ίσων ευκαιριών με δυνατότητες και προοπτική για όλους! Λειτουργούμε με πυξίδες τη διαφάνεια, τη λογοδοσία και την αξιοπιστία και δημιουργούμε μακροχρόνιες σχέσεις συνεργασίας, σεβασμού και αμοιβαίας εμπιστοσύνης με τους συναδέλφους και συνεργάτες μας.

Report this page